为统筹推进学院各项重点工作，凝聚全院教职工发展合力，明确下一阶段工作任务与方向，4月2日，我院召开全院教职工大会。学院全体教职工参会，学校财务处相关负责老师应邀出席并作专题讲解。会议聚焦水电费收缴、2026 级本科生培养方案改革、学生管理等核心工作，开展深入交流。

会议伊始，学校财务处王杉宁老师就本年度水电费收缴工作作专题解读，围绕精简管理流程、严控非必要开支、优化资源配置等方面进行阐释，为学院各项重点工作推进筑牢资源与经费保障。

传达两会精神 锚定育人核心方向

学院党委书记孔晓慧在会上领学《人民日报》刊发的高松校长署名文章，深刻阐释本科教育的根基地位，锚定育人核心导向。高松校长讲话精神聚焦以学生成长成才为根本的办学理念，要求聚焦教育教学实效，着力破解办学痛点难点，强化全员责任担当，凝聚全方位育人合力，确保各项工作紧扣人才培养中心任务，为学院高质量发展指明方向、提供遵循。孔晓慧希望大家以两会精神和高松校长讲话精神为指引，聚焦教育教学实效，着力破解办学痛点难点，强化责任担当，凝聚育人合力，扎实推进各项改革任务落地见效。

深化本科教学改革 提质增效促发展

围绕提升本科教学质量核心目标，王伟涛院长、李琳琳副院长联合部署本科教学改革工作，以提质、创新、实效为改革主线，明确重点任务。改革聚焦课程体系优化、教学模式创新，打破学科专业壁垒，强化核心课程建设；推行互动式、研讨式教学，构建线上线下融合教学场景；建立教学质量动态监测机制，推动改革举措落地见效，全面提升教学水平与人才培养质量。

回顾学院现有学科发展布局，既要看到已有的特色与优势，也要清醒认识当前存在的短板与痛点。当前，大数据、人工智能等技术正深刻重塑高等教育形态，这既是挑战，也是改革的重要契机。必须对接学校关于深化本科教育教学改革的总体要求，主动适应时代发展对人才需求的新变化，以此次教改为抓手，推动“智能+”与传统学科的深度融合。希望全体教师充分认识到，这场改革不仅是提升质量的内在要求，更是顺应时代发展、培养未来拔尖创新人才的必然选择，希望大家统一思想、凝聚共识，以开放的心态和积极的行动支持改革，共同推动学院在数字化、智能化浪潮中实现跨越式发展。

抓实管理工作 筑牢育人安全防线

会议最后，党委副书记徐永怡就学生管理工作作出专项部署，强调筑牢育人安全防线、强化学生成长全周期引导。她提出，要坚守安全底线，健全学生管理机制，抓实学生日常管理、思想引领与心理健康教育，精准对接学生成长需求，深化学生专业知识，护航学生身心健康成长，营造安全有序、积极向上的校园育人环境。

下一步，学院将以此次会议为契机，细化落实教学改革部署，稳步推进课程体系优化、教学模式创新等重点任务落地见效。全院教职工将凝心聚力、真抓实干，持续提升本科教学水平和人才培养质量，奋力推动学院各项工作再攀新高峰、再谱新篇章！

供稿：张益铭

图片：王志华

编辑：熊黎

初审：黄荣

复审：徐永怡

审核发布：孔晓慧